ウィズコロナ時代の働き方

よくわかるウィズコロナ時代
変わる働き方

新型コロナウイルスの緊急事態宣言が沖縄を除く9都道府県で解除されました。新たな働き方の模索が続いています。仕事の現場がどうなるか、見ていきましょう。

01 進化するオンライン会議 進化するオンライン会議

会議室にみんなが集まって話し合うスタイルは今は昔。在宅で仕事をする人が増え、オンラインで人をつなぐビデオ会議がふつうになりました。使いやすいように技術も進化しつつあります。

リモートワーク、新たな働き方 在宅勤務の着こなし術 伸縮素材スーツで快適に 自宅のWi-Fiが遅い 速くする方法は?
02 3密避ける通勤 3密避ける通勤

ぎゅうぎゅうの満員電車は「3密」で感染のリスクがあります。リスクを避けようと、通勤を自転車や相乗り配車に変える人もいます。始発の時間繰り下げや終電の繰り上げの動きもあります。

東京郊外へ移住じわり 都心100キロ圏内に関心 首都圏鉄道、終電繰り上げ JR東日本は18路線  新型コロナで自転車通勤 賠償責任保険の加入急増
03 ジョブ型雇用って何だ ジョブ型雇用って何だ

「ジョブ型雇用」って聞いたことがありますか? 社員がやるべき職務を会社がはっきり定めて成果にもとづいて処遇する制度です。時間にとらわれない働き方で、導入する動きが広がっています。

商社、新卒に「一芸採用」 デジタル別枠やデザイン選考 ジョブ型雇用、新卒から対象 経団連の春季交渉指針 職歴尊重の判決 「ジョブ型」映す
04 広がるリモートワーク 広がるテレワーク

オフィスではなく自宅などで働くテレワーク。通勤時間が減って生産性が高まると期待され、制度を見直す会社があります。一方、働く人の環境整備や不安解消が課題になっています。

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05 オフィスはいらない? オフィスはいらない?

在宅勤務が広がると、会社に出てくる人が少なります。オフィス面積を減らしたり、郊外に散らばろうとする企業が出ています。好立地のビルを他社に貸すなど有効活用の手もあります。

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